Experienced
FAQ
採用FAQ
A.
学歴・年齢に制限はございません。あくまでも応募者のご経歴（キャリア）やスキル、人物を重視して選考を行っております。
A.
入社後の配属部署は、面接での希望を考慮の上、総合的に判断して決定いたします。必ずしも本人の希望が通るとは限りません。
A.
キャリア入社された皆さまは入社後、共通研修を受講していただきます。
各部門でのOJTを中心としますが、他の社員と同じく専門技術研修を受講していただきます。
A.
社員本人が希望やキャリアプランに応じて、部門をこえての異動が行われる場合があります。
A.
各事業所に通勤可能な立地で独身寮および社宅があります。（入居に関しては当社規程によります。）
A.
あります。（補助については当社規程によります。）
A.
入社後の生活イメージとして、下記をご参考にしてください。
A.
具体的な休暇制度は以下の通りです。
A.
年に一度、総合的な健康診断を実施しています。その他、契約保養所や契約スポーツクラブなどの利用、また家族の健康診断など充実した福利厚生の体制が整っています。
A.
採用に関する問い合わせは、Eメールにて受け付けております。
EpsonCareerSaiyo@exc.epson.co.jp へお願いします。
※個別のご質問につきましては、書類選考通過後の面接時にお受けいたします。