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職種紹介

情報システム（DX）推進

DX基盤の構築で業務を革新し、
新たな価値を生み出すデジタル変革の推進役。

DX基盤（デジタルプラットフォーム）構築を通じて、全社のIT基盤を最適化し、仕事や業務プロセスを変革。また、データとデジタル技術を活用した新たなビジネスモデルを創出し、既存のビジネスモデルの変革を支える仕事です。

プログラミングを行うことだけが仕事ではありません。
社内部門や外部システム開発会社の中心となり、
DX推進をけん引していきます。

どんな部署と関わる？

情報システム（DX）推進の仕事
3つの魅力

Point.1

プロジェクトの中心となり、
社内や外部ベンダーを巻き込む

社内部門や外部ベンダーと連携し、DXプロジェクトの中心として全体を統括。関係者をつなぎ、変革を実行へと導きます。

Point.2

グローバル視点で
エプソン全体の事業成長を担う

グローバルに共通するDX基盤を構築し、世界各地の事業を支援。データ活用を通じて、エプソン全体の成長に貢献します。

Point.3

幅広い業務に
柔軟に対応できる

業務改革から新たな仕組みづくりまで幅広く関与。変化を前向きに捉え、柔軟な発想で課題解決に取り組める仕事です。

具体的な仕事内容

世界各地の拠点のIT基盤を最適化し、
仕事や業務プロセスを変革

エプソングループ全体のグローバルIT基盤の構築とガバナンスを統括します。AI・SaaSなどの最新技術の導入や、独自のシステム開発によりDX化を推進することで、全社の開発・業務・生産プロセスの効率化・生産性向上・合理化を実現します。また、自社のグローバルサプライチェーンから集まるビッグデータを分析し経営への提案を行うことや、ゼロトラストなどサイバーセキュリティ強化戦略の立案・実行など、ミッションは多岐にわたります。

システム開発を通じて
生産プロセスの効率化・自動化・省人化を実現

部品納入から製造までの工程をデジタルで可視化し、データ連携やシステム化により業務の効率化・自動化・省人化を推進。製造データを活用した分析を通じて、品質向上と安定した生産体制の構築に貢献します。

グローバル全拠点においてERPを統一し、
サプライチェーンデータの一貫性を確立

ERPや自社システムを活用し、エプソングループの経営基盤となる基幹システムを構築。グローバル全体でのシステム連携・統一を実現することで、サプライチェーンの最適化、経営判断の加速に貢献します。

グループ全体の
サイバーセキュリティ戦略の立案、推進

ゼロトラストなど中長期的なグローバルセキュリティ戦略の立案・推進。そして、戦略に基づき、国内外のグループ各社にサイバーセキュリティ攻撃に対する技術的対策の導入、改善、およびサイバーインシデントへの即座の検知と対応、復旧を実現する業務の改革を担います。

どんなスキルが身に付く？

社員のキャリア事例を紹介

国内外でシステム導入を経験し、
海外プロジェクトをリーダーとして推進。

経営管理・DX本部 IT企画設計部
2021年入社
情報理工学研究科 情報理工学専攻修了

T.S.

入社後のキャリア

  • 2021年～2022年：ウオッチ製品の国内製造拠点への生産工程管理システムの開発
  • 2023年～2025年：ウオッチ製品の海外現法への工程管理システムの導入・展開(プロジェクトリーダー)
  • 2026年～現在：デバイス製品の製造領域のシステム開発・推進

現在の仕事内容は？

インクジェットソリューションズ事業製品(IJプリントヘッドデバイス)の生産工程管理システムの推進・開発（新製品立ち上げ、装置オンライン対応、効率化推進）を担当しています。AIツールも活用しながら業務推進のスピードを意識しています。事業成長にさらに貢献できるよう、スピード感をもって業務に取り組んでいきたいと思っています。
一方で、システムの安定稼働にはサーバEOL対応・運用・セキュリティ対策など様々な業務が必要であり、当社ではIJプリントヘッドのみならず複数の事業でMEMS・半導体といったデバイス系製品を扱っています。そこでデバイス系製造領域の横ぐしの活動として、システム安定稼働費用の削減に向けた対応を検討しています。

仕事で得られたスキルや経験について

入社2年目からSEとしてシステム導入・展開プロジェクトに関与し、企画/要求確認/設計/開発/テスト/UAT/システム稼働/運用というサイクルを何度も経験しました。苦労はありましたが、IT担当として各フェーズの経験は大きな強みだと感じています。3年目からは海外現法（タイ）へのシステム導入、製造機能移管に伴うシステム導入（シンガポール→タイ）プロジェクトの推進リーダーを担当し、出張を含め国内外問わず、業務経験を積むことができました。特に移管プロジェクトはMD事業からWP事業への移管でもあり複数事業、経営層とのやりとりを含めIT部門外の業務を幅広く知ることができました。

社内ITのセキュリティ強化を担い、
グローバルに脆弱性対策を推進。

セキュリティ戦略統括部
2016年入社
工学部 電子情報工学科卒

Y.K.

入社後のキャリア

  • 2016年：社内の認証基盤の管理を担当
  • 2018年：社内の証明書基盤を担当。システムの設計、実装、運用設計、移管まで手掛ける
  • 2021年：異動によりPC管理、VDI、標準ブラウザの担当へ
  • 2023年～：脆弱性管理を担当。システムの設計、実装、運用を担当
  • 2025年～：未管理IT機器の対処策について企画推進

現在の仕事内容は？

サイバーセキュリティ担当として、社内で利用されるPCやサーバーといったIT機器のセキュリティ強化に取り組んでいます。私は主に、サイバー攻撃を予防するための施策に携わっており、IT機器が持つセキュリティ上の弱点（脆弱性）を検出・修正することで、サイバー攻撃を受けにくい状態の維持に貢献しています。具体的には、脆弱性を管理するツールを国内・海外の各拠点で利用されている約5万台のPC／サーバーに導入し、危険度の高い脆弱性を検知・対処する活動を行っています。ツール導入においては、要件定義から導入、運用までの一連の企画をリーダーとして推進し、国内外の関係メンバーと連携しながら、日々エプソンをサイバー攻撃の脅威から守っています。

仕事で得られたスキルや経験について

サイバーセキュリティの分野は、攻撃側・防御側ともに技術の進歩が非常に早く、最新の脅威トレンドやセキュリティ手法を継続的にキャッチアップすることが重要です。オンラインで得られる情報に加え、社外セミナーへの参加や、ベンダー・他社のセキュリティ担当者からの情報収集を通じて、常に新しい知識を学び続ける姿勢が身につきました。また、社内へのセキュリティツール導入では、日本国内に加えてアジアを中心とした海外拠点も対象となるため、現地担当者への企画説明や運用協力の依頼などを通じて、英語でのコミュニケーション力も磨くことができています。

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