輸出管理から、
ものづくりを支える輸入の実務へ。
経験を活かした、
希望通りのステップアップ。

転職に至ったプロセスを教えてください。

前職では輸出管理業務に携わっていました。ただ、所属していた部署では輸出入の実務を行う機会がなく、その経験を積みたいと思いながら転職活動を始めました。出身地である山梨県に近い企業からホームページをのぞいてみて、まさに希望通りの職種でエプソンがキャリア採用を行っていることを知りました。そういえば、高速道路から何度かエプソンの社名を見かけたことがありましたし、会社で使っていたプロジェクターもエプソン製。OHPからプロジェクターへの入れ替えも経験したことがあり、当時は「すごい製品があるものだな」と感心していました。そんな個人的な思い出からも、どことなく親しみを感じていましたね。

立地や職種のほかに、どんなポイントをチェックしましたか。

経済誌はチェックしました。せっかく転職するなら腰を据えて働ける会社がいいと思っていたので、安定性についてのランキングなどに目を通していました。その結果、エプソンは経営的には全く問題がなさそうなことを確認できました。それから、リアルな口コミ。じつは知り合いの配偶者が何人か、エプソンに勤めていたのです。「雰囲気がとてもいい会社だ」という声を聞き、その点でも落ち着いて仕事に打ち込めそうだと感じましたね。

これまでに携わった仕事で、もっとも印象に残っているのは？

東京港の代替として、名古屋港、清水港を活用する取り組みは印象深かったですね。もともと東京港は混みやすいうえ、当時は国際的なスポーツイベントの開催を控え、さらなる混雑が予想されるタイミングでした。災害への備えなど、BCP（事業継続計画）対応としても新しい輸送ルートを開拓しておきたい。そこで、海外現地法人や調達部門と議論しながら、トライアルを実施することにしたのです。いつもなら現地に任せる手配にも踏み込んで万全を期しつつ、港が変わることで、前後のスケジュールに支障がないか、ものづくりに影響がないかを入念に確認。徹底的な事前準備によって、トライアルも、それに続く本運用も問題なく実行できました。この時に確立した仕組みによって現在も名古屋港と清水港の活用が続いているほか、同様の対応を新たに行う際の貴重なノウハウとして役立っています。個人的にも、業務に対する自信を深めることができた経験でした。

エプソンに入社してよかったと感じるのは、どのような点ですか。

いくつかあります。まず、いい意味で「古き良き会社」だという点。新しい制度がつくられる時などには、まず労働組合を通じて周知があり、組合員の同意を得たうえで丁寧に進められます。労働組合がしっかり機能しているのは安心だなと思います。それから、ハイレベルな技術を自社で保有しているのも頼もしいですね。あとは、小学生のわが子にも分かる会社だというところ。スーパーのレシートプリンターや学校のプロジェクターなど、エプソンのロゴを見つけると子どもがすごく喜ぶのです。そういった点においても、誇りを持って働ける会社です。